Carrières

Votre carrière chez nous

Rôles

Un consultant peut monter rapidement en responsabilité, en passant par les différents rôles suivants :

  • Consultant responsabilisé sur des périmètres de missions ou d’organisation
  • Managerassure le pilotage opérationnel des missions
  • Directeur de mission dirige une ou plusieurs mission(s)

 

Formations et compétences

Fontaine Consultants mène une démarche pro-active sur la formation et la certification de ses consultants, et à chaque entretien annuel, ce sujet est discuté avec les consultants pour trouver la formation qui convient le mieux au consultant.

En parallèle, chaque lundi matin est sancturarisé et réuni les consultants pour un staff (une fois par mois) ou un K4M.

Les K4M (Knowledge Management Meeting on Monday Morning) sont des formations internes, qui peuvent être un retour d’expérience sur une mission, la présentation d’une méthodologie, la formation au commerce, le partage des résultats d’un travail de R&D, etc.

 

Fontaine Consultants a formalisé sa politique d'accompagnement des consultants et l’a étendue sur tous ses processus. 

Grâce à son investissement fort sur les formations , Fontaine Consultants a obtenu un avis favorable par l'auditeur de l'Afnor Certification pour l'habilitation du cabinet pour le Label Syntec Valorisation des compétences. L'attribution de ce Label valide la qualité du système de recrutement et de montée en compétences des consultants de notre cabinet. Les éléments détaillés sont accessibles dans la fiche de valorisation des compétences.

 

Missions internes

Les consultants participent tous, en fonction de leurs grades, aux actions commerciales, de capitalisation, de contrôle de la qualité et de recrutement.

Enfin, en complément du travail sur les missions, les consultants de Fontaine Consultants sont tous rattachés à une “Team”, structure coordonnant les travaux internes au cabinet.
Les Teams sont les suivantes :

Recruit Team

- Gestion des candidatures et des entretiens

- Actions écoles

- Sourcing direct

Boost Team

 - Suivi des actions commerciales

 - Bonnes pratiques commerciales

R&D Team

- Capitalisation interne et partage

- Parcours de formation

- Sujets de recherche

SI Team

- Gestion du système d'information (infrastructure, applications et données)

- Outils du consultant et téléphonie

Com Team

- Organisation d'évènements

- Animation des réseaux sociaux

- Publications

Kaizen Team

- Assurance qualité

- Amélioration continue

Propal Team

- Suivi des appels d’offres

- Gestion de la capitalisation et de l’amélioration des réponses à appel d’offres